唯一的要求： 希望借助我们全国连锁的平台，让自己的能力得到一定的提高。 希望在酒店行业有所发展，最终成长为一名优秀的职业经理人。 工作时间： 上六休一。 工作待遇： 入职不需要交任何押金，工作服由酒店免费提供。 面试合格后即可上班。 岗位职责： 1. 定期调研周边市场、分析市场及各个时期（淡旺季、假期等）的市场变动状况，通过SWOT分析法制定有效的销售方案和计划； 2. 根据酒店的预算目标，做好每日和每月酒店平均房价的监控，做好每日和每月酒店房量的控制，有较强的调价和收益管理意识； 3. 协议客户、中介、的开拓及协议签订，定期拜访新客户维护老客户； 4. 协议客户的信用额度的核实、核给，及时收回协议公司的应收款项； 5. 组织酒店全员进行会员卡的推广及销售，监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作； 6. 协助前厅收集客人的住宿感受并协助处理好客人客诉； 7. 负责员工有关于酒店销售知识的培训并做好培训效果的检查工作； 8. 上级交办的其他工作。 任职资格： 1、男女不限，身高不限，年龄18—28岁，； 2、中专及以上学历，有在全国连锁酒店工作经验最佳； 3、较强的服务意识，能随时展现出漂亮、自信的微笑最佳； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 选择我们的理由： 平台发展空间大，全国前五经济型连锁酒店。 截止到2013年9月份，全国已签约酒店总量超过1600家。 酒店所有管理工作由格林豪泰酒店管理集团进行管理。 管理制度全国统一。 每周都会有部门培训，每月都会有所有员工培训。 对于表现优秀员工，保证半年内提升到经理级别。 如希望外调，可调到全国任何格林豪泰酒店。